עדכון החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה - החל מיום 1.1.2014
בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 19.1.2014, הסכום המקסימלי להשתתפות המעביד בהוצאות הנסיעה של עובדו למקום העבודה וחזרה, עודכן לסך של 26.40 ₪ ליום (במקום: 25.20 ₪ ליום), וזאת רטרואקטיבית החל מיום 1.1.2014.
עדכון מחיר דמי הבראה ליום במגזר הציבורי – החל מיום 1.6.2013
מחיר יום הבראה במגזר הציבורי, עודכן לסך של 423 ש"ח, וזאת החל מיום 1.6.2013.
עדכון מחיר דמי הבראה ליום במגזר הפרטי – החל מיום 1.7.2013
בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי בדבר תשלום דמי הבראה במגזר הפרטי, שנחתם ביום 20.6.2013, מחיר יום הבראה , עודכן לסך של 374 ש"ח, וזאת החל מיום 1.7.2013.
החל מיום 1/10/2012 הועלה שכר המינימום לסכום של 4,300 ש"ח
|
שכר מינימום לחודש
|
|
מגיל 18 ומעלה
|
4,300.00
|
|
עד גיל 16
|
3,010.00
|
|
מגיל 16 עד 17
|
3,225.00
|
|
מגיל 17 עד 18
|
3,569.00
|
|
חניכים
|
2,580.00
|
|
שכר מינימום ליום
|
|
|
|
|
|
לפי 5 ימי עבודה בשבוע
|
לפי 6 ימי עבודה בשבוע
|
|
מגיל 18 ומעלה
|
|
|
|
198.46
|
172.00
|
|
עד גיל 16
|
|
|
|
138.92
|
120.40
|
|
מגיל 16 עד 17
|
|
|
|
148.85
|
129.00
|
|
מגיל 17 עד 18
|
|
|
|
164.72
|
142.76
|
|
חניכים
|
|
|
|
119.08
|
103.20
|
|
שכר מינימום לשעה
|
|
מגיל 18 ומעלה
|
23.12
|
|
עד גיל 16
|
17.40
|
|
מגיל 16 עד 17
|
18.64
|
|
מגיל 17 עד 18
|
20.63
|
|
חניכים
|
14.91
|
עדכון מחיר דמי הבראה ליום במגזר הפרטי – החל מיום 1.7.2012
בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי בדבר תשלום דמי הבראה במגזר הפרטי, שנחתם ביום 24.6.2012, מחיר יום הבראה , עודכן לסך של 371 ש"ח, וזאת החל מיום 1.7.2012.
עדכון החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה - החל מיום 1.1.2012
בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 16.1.2012, הסכום המקסימלי להשתתפות המעביד בהוצאות הנסיעה של עובדו למקום העבודה וחזרה, עודכן לסך של 25.20 ₪ ליום (במקום: 24.40 ₪ ליום), וזאת רטרואקטיבית החל מיום 1.1.2012.
תוספת נקודות זיכוי בשל ילדים לאבות (נשואים וחד הוריים) ולאימהות (נשואות וחד הוריות) - החל מיום 1/1/2012
להלן פירוט נקודות זיכוי ילדים (בטבלה) אשר יינתנו, החל מיום 1 בינואר 2012, בנוסף לנקודות הזיכוי "הרגילות" שניתנו עד כה:
|
מצב משפחתי
|
גיל הילד
|
תוספת נקודות זיכוי
|
התחלת הטבה וסיומה
|
|
אישה נשואה
|
עד (כולל) גיל 5
|
נקודת זיכוי בגין כל ילד
|
החל משנת המס שלאחר לידתו ועד שנת המס שבה מלאו לו 5 שנים.
|
|
חד הורה (גבר / אישה) – הילדים בחזקתו
|
|
גבר נשוי
(ההטבה היא בנוסף לנקודות הזיכוי שמקבלת אישתו)
|
עד (כולל) גיל 3
|
בשנת הלידה – 1 נקודת זיכוי בגין כל ילד
|
החל משנת המס שבה נולד ועד שנת המס שבה מלאו לו 3 שנים
|
|
חד הורה (גבר / אישה) – הילדים אינם בחזקתו
|
בכל אחת משתי שנות המס הבאות – 2 נקודות זיכוי בגין כל ילד
|
|
בשנה שבה מלאו לילד 3 שנים - 1 נקודת זיכוי בגין כל ילד
|
הגדרות:
"חד הורה" לרבות משפחה חד-הורית שבה ילד להורה אחד (שאחד מהוריו נפטר בשנת המס או קודם לכן או שהוא רשום במרשם האוכלוסין בלא פרטי אחד ההורים כגון: ילד מאומץ או ילד שנמסר בעקבות פונדקאות או ילד שנולד מתרומת זרע).
תשומת לבכם לכך, שכל העובדים שיש להם ילדים (גם גברים וגם נשים) נדרשים למלא בטופס 101 לשנת המס 2012, הן את חלק ג' הכולל את פרטיי הילדים, והן את סעיפים 7 או 8, בחלק ח' לטופס (בעמוד השני לטופס).
להורדת הטופס המעודכן - לחץ כאן.
עדכון מחיר דמי הבראה ליום במגזר הפרטי – החל מיום 1.7.2011
בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי בדבר תשלום דמי הבראה במגזר הפרטי, שנחתם ביום 20.6.2011, מחיר יום הבראה , עודכן לסך של 365 ש"ח, וזאת החל מיום 1.7.2011.
עדכון החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה – החל מיום 1.1.2011
בהתאם להסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 1.1.2011, הסכום המקסימלי להשתתפות המעביד בהוצאות הנסיעה של עובדו למקום העבודה וחזרה, עודכן לסך של 24.40 ש"ח ליום,וזאת רטרואקטיבית, החל מיום 1.1.2011.
החל מיום 1/7/2011 שיעור שכר המינימום התעדכן ועומד על:
שכר מינימום לחודש : 4,100 ₪ שכר מינימום לשעה : 22.04 ₪ שכר מינימום ליום (לפי 6 ימי עבודה בשבוע): 164 ₪ שכר מינימום ליום (לפי 5 ימי עבודה בשבוע): 189.28 ₪
העלאת שיעור שכר המינימום משפיעה גם על שכרם של בני הנוער כלהלן :
|
גיל
|
השיעור משכר מינימום
|
השכר לחודש
(עד 40 שעות שבועיות)
|
השכר לשעה
(עד 173 שעות חודשיות)
|
|
עד 16
|
70%
|
2,870 ₪
|
16.59 ₪
|
|
עד 17
|
75%
|
3,075 ₪
|
17.77 ₪
|
|
עד 18
|
83%
|
3,403 ₪
|
19.67 ₪
|
|
חניך
|
60%
|
2,460 ₪
|
14.22 ₪
|
הערה: החל מיום 1/10/2012 יועלה שכר המינימום לסכום של 4,300 ש"ח.
מבצע השבוע במכלל למיסים וחשבונאות!!!
קורס הנהלת חשבונות סוג 1 (בסיסי) + סוג 2 (מתקדם) – ר-ק 7,000 ש"ח (במקום : 8,200 ש"ח).
מחיר הקורס כולל מע"מ כחוק, דמי הרשמה, וספר מבחנים ותרגילים מתנה (שווי המתנה 500 ש"ח).
הקורס מאושר ומפוקח על ידי לשכת רואי החשבון בישראל.
לפרטים נוספים ולהרשמה חייגו לטלפון (רב קווי) : 1-700-700-088.
לחצו כאן למידע נוסף
למידע נוסף אודות קורס "הנהלת חשבונות - סוג 1 (בסיסי)" לחצו כאן »
למידע נוסף אודות קורס "הנהלת חשבונות - סוג 2 (מתקדם)" לחצו כאן »
מבצע השבוע, במכללה למיסים ולחשבונאות !!!
קורס חשב שכר בכיר – ר-ק 4,200 ש"ח (במקום : 4,900 ש"ח).
מחיר הקורס כולל מע"מ כחוק, דמי הרשמה, וספר מבחנים ותרגילים מתנה (שווי המתנה 500 ש"ח).
הקורס מאושר ומפוקח על ידי לשכת רואי החשבון בישראל.
לפרטים נוספים ולהרשמה חייגו לטלפון (רב קווי) : 1-700-700-088.
» לחצו כאן למידע נוסף
הגדלת שיעורי דמי מחלה - תיקון 4 לחוק דמי מחלה
ביום 28.3.2011 פורסם חוק דמי מחלה (תיקון מס' 4), התשע"א - 2011, לפיו - שיעור דמי המחלה, החל מהיום הרביעי להיעדרות מהעבודה עקב המחלה ואילך, יהיה בשיעור שכר העבודה המלא - 100% מהשכר (במקום 75%). מכאן עולה, כי עבור הימים השני והשלישי להיעדרות עקב המחלה יהיה שיעור דמי המחלה 50% מהשכר (במקום 37.5%).
היום הראשון להיעדרות עקב המחלה לא השתנה ונותר ללא תשלום. התיקון משפר את מצבו הסוציאלי של העובד על חשבון המעביד.
הזכאות לדמי מחלה הינה תקופה מצטברת של 1.5 יום לכל חודש עבודה מלא (עד 90 ימים), כאשר אם עובד לא עבד אצל המעביד בכל ימי העבודה באותו חודש, יראו 25 ימי עבודה כחודש עבודה מלא; כלומר, צבירת ימי המחלה של עובד כאמור תהיה יחסית לימי עבודתו בפועל.
בתיקון לחוק נקבע, כי אם נהוג במקום העבודה שבוע עבודה בן חמישה ימים - במקום 25 ימי עבודה יבוא 21.6667 ימי עבודה.
תחילת ההוראה לגבי דמי מחלה בעד התקופה שמיום 1.4.11, אף אם החלה לפני כן.
הגדלת שכר המינימום במשק וההכנסה המינימאלית לתשלום דמי ביטוח
החל מיום 1.4.2011 הועלה שכר המינימום במשק וסכום הכנסת המינימום לתשלום דמי ביטוח לאומי ל- 3,890.25 ש"ח לחודש (במקום 3,850.18 ש"ח).
|
מבצע החודש
לנרשמים לקורס מרתון לנכשלים בייעוץ מס - ספר מבחנים ותרגילים של הקורס מתנה (שווי המתנה 650 ₪).
» לחצו כאן למידע נוסף
|
החלה ההרשמה לקורס מרתון מיסים א' ו-ב' של מועצת רואי החשבון !
» לחצו כאן למידע נוסף
|
החלה ההרשמה לקורס דיני מיסים א' ו-ב' של מועצת רואי החשבון !
» לחצו כאן למידע נוסף
|
ימי עיון והשתלמויות
ימי עיון לחשבי שכר בכירים
ההשתלמות היא תנאי לחידוש תעודת ההסמכה מטעם לשכת רואי החשבון בישראל
ע"פ תקנון לשכת רואי חשבון כל "חשב שכר בכיר מוסמך", נדרש להשתתף מדי שנה בשלושה ימי עיון, בהיקף של 15 שעות אקדמיות בשנה, על מנת לשמור על תוקף התעודה ועל ההופעה ברשימת חשבי שכר מוסמכים.
ההשתתפות בימי רענון אלה מאפשרת לחשב השכר, אשר עבר בהצלחה את בחינות הלשכה, להתרענן בכל השינויים ובכל העדכונים שחלו במהלך השנה, וכך לעמוד בדרישות הלשכה לצורך המשך רישום במאגר הלשכה כ"חשב שכר בכיר מוסמך" .
במסגרת זו, תעודכן רשימת חשבי שכר מוסמכים במועדים הבאים, על מנת להבטיח שייכללו בה, רק מי שהשתתפו בימי העיון כנדרש.
תלמידים שלא ישתתפו בימי עיון כנדרש, יימחקו מהרשימה במסגרת תאריך עדכון הרשימה.
שמות המשתלמים בימי העיון יועברו ללשכה, מדי שנה, על ידי המכללות ובתי התוכנה, בכדי שרשימות חשבי השכר הבכירים המוסמכים יעודכנו.
» לחצו כאן למידע נוסף
|
|
החלה ההרשמה לקורס מרתון לנכשלים בייעוץ מס לבחינות ההסמכה של מועצת יועצי המס במועד יוני 2009 !
» לחצו כאן למידע נוסף
|
