המכללה למיסים וחשבונאות

קורס דיני עבודה

מבוא
''דיני העבודה'' או משפט עבודה עוסקים בהסדרתם המשפטית של העבודה ויחסי העבודה, בתחומים הבאים :

• הסדרת היחסים שבין עובד למעבידו: קביעת זכויות וחובות של עובדים ומעבידים, ובפרט מתן הגנה לעובד: הגנה על   קיומו הכלכלי וכבודו האנושי של העובד.
• הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים למעביד, בתחומים כגון זכות השביתה והסכם קיבוצי.
• הסדרת היחסים שבין ארגון עובדים לארגון מעבידים.

ייחודו של תחום משפט העבודה מודגש בישראל (ולא רק בה) בקיומה של מערכת בתי משפט מיוחדת לתחום זה - בית הדין לעבודה.

משפט העבודה נועד להסדיר בעיקר יחסים בין עובד למעביד, כך שנקודת המוצא בהחלת משפט העבודה על מקרה ספציפי הוא בזיהוי של הצדדים כעובד וכמעביד.
באופן מסורתי דיני העבודה מגנים על עובד, שנמצא ביחסי עובד מעביד עם מעבידו.

ההגנה על העבודה מתבצעת ב-2 מסלולים מקבילים :

• ''המסלול הישיר'' - נעשה על ידי חקיקת העבודה (חוקי המגן).
התערבות הריבון באמצעות חוקי המגן היא התערבות שאינה תלויה ברצון המעסיק או העובד. הריבון כופה על המעסיק והעובד סטנדרט מינימאלי המשקף את האיזון הנכון בין זכויות העובד לזכות הקניין של המעסיק, כפי שהחברה תופסת אותו. למשל, מעביד ועובד חתמו על חוזה עבודה שהתשלום יהיה מתחת לשכר המינימום. החוזה לא תקף. חוקי המגן קובעים (זכויות קוגנטיות) - זכויות שאינן ניתנות לוויתור.
• ''המסלול העקיף'' – מדובר על אמצעים שיש לעובד על מנת להגן על זכויותיו. לממש את תכלית הקיום בכבוד. הכלים הינם, זכות ההתאגדות, זכות השביתה, הסכם קיבוצי. הריבון מעניק הכרה לכל הכלים הללו.


מטרות הקורס
• הקניית ידע מעמיק בדיני עבודה.
• להכשיר את המשתתפים לטפל בדיני עבודה בתחום המעשי.
• לשפר את הביטחון המקצועי של המשתתפים.

קהל היעד
• מנהלי משאבי אנוש
• חשבי שכר
• מעסיקים
• חשבים
• מנהלים
• מנהלי כספים
• מנהלי חשבונות
• בעלי זיקה לנושא המע"מ והכספים
• יועצי מס
• רואי חשבון
• עורכי דין

היקף הלימודים
כ - 40 שעות לימוד אקדמיות (8 מפגשים).

תעודה
תעודת גמר מטעם המכללה למיסים ולחשבונאות תוענק לסטודנטים שיעמדו בדרישות הקורס.

תכנית הלימודים

נושא

 תכנית לימודים

דיני עבודה

  1. מקורות משפט העבודה - חוק, תקנות, הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, הסכמים אישים, נוהג
  2. הגדרת מעמד "עובד" - מבחנים לקיום יחסי עובד- מעביד
  3. הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה - הגדרה, תחולה, זכויות הנובעות מהוראות אישיות
  4. בהסכם אישי, קיבוצי / צו הרחבה. הסכם קיבוצי לעומת הסכם אישי, סכסוכים קיבוציים ויישומם
  5. צו הרחבה בעניין דמי הבראה
  6. צו הרחבה בעניין תשלום הוצאות נסיעה
  7. צו הרחבה בעניין תוספות יוקר
  8. צו הרחבה בעניין מעבר לשבוע עבודה של 5 ימים
  9. חוק שכר מינימום
  10. חוק שעות עבודה ומנוחה - היקף שעות עבודה, אורך יום עבודה, שעות נוספות, שעות מועדפות, עבודה לילה, עבודה בשבת- חריגים להחלת החוק
  11. חוק עבודת נשים - פטורי נשים עובדות בהריון, זכויות אישה עובדת בהריון
  12. חוק דמי מחלה
  13. חוק חופשה שנתית
  14. הודעת פיטורים / התפטרות מוקדמת
  15. חוק פיצויי פיטורים
  16. באלו נסיבות נוצרת הזכאות לפיצויים, גובה פיצויי פטורים ואופן חישובם
  17. המועד לתשלום פיצויי פיטורים
  18. הודעה מוקדמת
  19. חוק הגנת השכר
  20. עדכוני חקיקה, תקנות ופסקי דין